Hyväksytty SELYn hallituksen kokouksessa 28.4.2021
Suuri osa erikoislääkäreistä työskentelee koko uransa kliinikkoina.
Yhteiskunnan muutoksen ja terveyspalveluiden lisääntyvän kilpailun takia julkisella sektorilla on lisääntyvä tarve tuottaa lääkäripalveluita myös ilta-aikaan. Tila- ja laiteinvestointien optimaalinen käyttö tukee tätä kehitystä.
Terveydenhuollon muutosten ja erikoissairaanhoidon keskittymisen sekä tulevien hyvinvointialueiden takia työantajien toiminta-alueet suurenevat ja toimipisteiden etäisyydet kasvavat. Työmatkoihin käytetty aika tulee lisääntymään.
Päivystys keskittyy edelleen. EU:n työaikadirektiivi ja Suomen työaikalaki ovat uudistuneet. Ne rajoittavat yksittäisen lääkärin työrupeamien maksimaalista pituutta aiempaa enemmän.
Yksityissektorilla lääkärit toimivat yhä monipuolisemmissa tehtävissä niin työsuhteisina kuin ammatinharjoittajina ja yrittäjinä. Lääkärien ammatillinen autonomia ja mahdollisuus itse päättää palkkioistaan on varmistettava. Julkisen ja yksityisen sektorin vastakkainasettelu tulee torjua. Sen sijaan lääkärien sujuvaa yhteistyötä yli sektorirajojen tulee kehittää. Tämä turvaa terveydenhuoltopalvelujen riittävyyttä.
Lääkäriliiton suositus täydennyskoulutuksesta (10 päivää vuodessa) tulee sisällyttää virkaehtosopimukseen ja tehdä siitä työnantajaa velvoittava.
SELYn tavoitteena on laadukas lääkäreiden henkilöstöjohtaminen.
SELY näkee tarpeellisena mahdollisuuden yhdistää pitkän erikoislääkäriuran aikana kliiniseen työhön myös opetusta ja tutkimusta. Lisäksi SELY haluaa tukea riittäviä erikoislääkäriresursseja niin perus- kuin erikoistuvan vaiheen opetuksen turvaamiseksi, sillä nykyinen palvelujärjestelmä kantaa suurimman vastuun kliinisestä opetustyöstä. Käynnissä oleva erikoislääkärikoulutuksen uudistaminen tulee entisestään korostamaan erikoislääkäreiden roolia koulutuksen tuottajina ja sen arvioijina.
TOIMISTO
Lääkäritalo
Mäkelänkatu 2, 7 krs
00500 Helsinki
SELYyn ASIAMIES
Tuja Kuusmetsä
Copyright SELY ry © 2021.