Kannanotto tuo esiin viisi periaatetta: Hyvän johtajuuden taustalla on vahva ymmärrys ja osaaminen kliinisestä työstä. Menestyminen johtajana edellyttää sujuvaan yhteistyötä hallinnon eri toimijoiden kanssa. Johtajan tulee säilyttää yhteys lääkärintyöhön ja paluun kliiniseen työhön tulee olla luonnollinen mahdollisuus. Lääkärijohtajuutta tulee kehittää. Lopulta kaiken päätöksenteon pitää edistää ensisijaisesti potilaan parasta.